キャリアコンサルタント更新講習のご感想

　女性のキャリア支援に関するキャリアコンサルタント更新講習は様々な機関で実施されています。私達の実施する講習は、「妊娠～復職」までの期間に特化し、医学的知識と人事管理知識を組み合わせて実践的なコンサルティングを学ぶ点が特徴です。 　講師は、母性看護専門看護師の資格を持つ助産師の峰さんと、13年間急性期病院にて人事を担当し仕事と育児の両立支援を行ってきた私（越）の２名です。 キャリアコンサルタント更新講習で、医療職が登壇する極めて稀な講習です。そして、母性看護専門看護師は全国で約80名しかいない希少な人材！ 母性看護専門看護師は、熟練した高度なケア技術とキュアの知識を用いて､ハ

　ブリーフセラピー（短期療法）は問題の原因を個人に求めるのではなく、コミュニケーション（相互作用）の変化を促して問題を解決・解消していこうとします。「原因が何か」ではなく、「今ここで何が起きているのか」という相互作用を重視していきます。この相互作用という視点により、来談者中心療法等とは別のアプローチで介入案を考え、キャリアコンサルティングを行いやすくことを目指して本講習を実施しています。 　 　ブリーフセラピーには、「悪循環を切る」MRIアプローチと「良循環を拡張する」SFA（ソリューション・フォーカスト・アプローチ）の２つのアプローチがあり、「二重記述モデル（ダブル・ディスクリプシ

国家資格キャリアコンサルタント技能更新講習 仕事と介護の両立支援～各種支援制度の理解と事例検討～ をご受講頂いた皆様の感想をご紹介します。 キャリアコンサルタントの能力要件の見直しに伴い、充実強化に位置づけられた一つが「職業生涯の長期化、仕事と治療、子育て・介護と仕事の両立等の課題に対する支援に関する知識・技能」です。 仕事と介護の両立支援は、心理的な援助の他、介護・医療・福祉・会社の制度等の知識を総動員して支援していく必要があります。ケースを中心に現場で役立つ内容をお伝えしております。 受講者の感想 ケースが豊富で、検討を行う中で、実践する

　国家資格キャリアコンサルタント技能更新講習　キャリアコンサルティングに活かす「アサーション入門」～自己理解を通して学ぶ～をご受講頂いた皆様の感想をご紹介します。アンケートにお書き頂いた内容なのですが、「これ、習得度確認試験ですか？！」と思うくらい丁寧にお書き頂き、拝見しながらほくほくうれしい気持ちを噛み締めておりました。 　講師のミシェール先生（←ニックネーム）とは、ゲシュタルト療法のトレーニングコースを２年間ご一緒しました。もう、かれこれ８年前くらいからのお付き合いです。普段の生活からアサーティブな関わりをする方で、一緒にいるだけで「こういう場面では、こう伝えればいいのか！！」